郑州出台30条措施控疫情挺企业稳经济

中国企业联合会会长王忠禹在2010中国企业500强发布会上表示，我国大企业要做 自主创新 的主力军，在国家自主创新战略中充分发挥示范和带动作用。 70、昨日，省政府发布“关于促进经济持续健康较快发展的意见”，提出30条具体措施，其中包括继续允许困难企业缓缴“五险”、延长 自主创新 优惠政策等。

易纲：为对冲疫情影响，2月1日人民银行会同财政部、银保监会等部门迅速出台了30条金融支持政策措施，加大总量逆周期调节，创新运用结构性货币政策工具，疫情暴发以来实施的对冲政策累计达9万亿元，为疫情防控和经济社会发展提供了有力支持。

凤凰网房产郑州站快讯 2月14日，据河南政府网官方网站获悉，河南省人民政府发布了《关于印发河南省应对疫情影响支持中小微企业平稳健康发展若干政策措施的通知》，从全力保障企业有序复工复产、强化金融支持、加强财税支持、减轻企业负担和加大稳岗支持力度等五个方面共出台20条具体措施，支持中小微企业平稳健康发展。

据悉，《意见》围绕“六稳”“六保”，聚焦稳岗位、保就业、惠民生，出台十个方面具体措施。《意见》提出，减轻企业负担稳定就业岗位。实施困难行业和中小微企业帮扶行动，落实阶段性减免、缓缴社会保险费、金融支持、降低成本等助企纾困政策，帮助企业保住更多就业岗位。

而结合此次《通知》发布的内容来看，贝壳研究院高级分析师潘浩认为，在郑州市去年遭受了疫情和水灾的双重影响下，房地产市场和企业也遭遇了较大的压力，郑十九条的出台有助于全面稳定市场、促进合理需求入市以及保障企业现金流稳定。

市工商局推出30条促进经济增长、支持企业发展的政策措施，京籍应届毕业生可利用住宅作为经营场所登记注册。

外企白领的困局:在温水中等待裁员

这就是外企白领的困局，他们什么都明白，他们什么都做不了。实话实说，和其他企业相比，待在外企真的挺安逸。很多公司上班时间自由，没有打卡要求，996这种更是天方夜谭。除非十分必要，不会强制加班。像我多年以前待过的一家美企，竟然还有加班费可拿，自己填张表格即可。

所以在这个过程中，边缘业务、发展不清晰的业务，自然而然就被「优化」掉了。这也是为什么在裁员、或者收紧招聘的公司，还一样有一些部门在使劲招人的原因。有一些公司，原本就不应该有那么多人。人太多了，人效降低了，业务进展不够。人多、效率低，在某些阶段是能够被接受的，这就是发展的成本。

华为的坚持研发,直到重生告诉了我们什么?

遭遇到了非常艰难的时刻，但是华为未雨绸缪，克服困难坚持研发鸿蒙系统并迎来突破。自己研发的手机系统鸿蒙可以彻底甩开美国的苹果和安卓系统。华为自己的欧拉系统作为大数据，云计算的平台，也有自己的独立性。能够摆脱西方的网络，保证自己网络的安全性。

华为的故事告诉我们，面对挑战，企业必须灵活调整，坚持长期视角，注重人才和技术创新，同时保持盈利与现金流的平衡，这样才能在困境中找到出路，实现凤凰涅槃。

据了解华为并未放弃自己的麒麟芯片，尽管不能够量产，但华为仍然坚持着3NM工艺的麒麟9010的研发。美国方面也放松了对华为的部分禁令，华为能够购买4G的芯片，但是目前仍旧无法购买到5G相关的芯片，这也就意味着华为能够生产出售4G的相关设备，在一些通讯相对落后的国家或地区还是行得通的。

第四，华为要拥抱开放共赢。华为不能闭门造车，它应该与其他企业合作，共同打造一个繁荣的生态系统。华为可以与国内的芯片厂商、软件公司合作，也可以与海外的企业合作。只有开放合作，华为才能实现可持续发展。华为的转型之路不会一帆风顺。它将面临来自美国和其他国家的阻力和打压。

华为拥有极强业务如通讯、芯片设计、研发设备硬件加上云服务生态构建智慧家居等发力可以暂时弥补一步分因手机终端业务影响的收入，加强研发不改初心终将成功王者归来，综上华为目前虽至暗时刻但没有人能熄灭所有星光，唯有坚持研发冲破封锁才能浴火重生，华为不会把麒麟芯片交由联发科代理经营销售。

业界很多人认为，与其说华为文化是建立起来的，还不如说是考核出来的。 华为企业文化建设涉及方方面面，可圈可点的经验自然很多，以上三条是我阅读《华为的企业文化》（实战版）这本书受到的最重要的启示，也是我们从事企业文化工作需要学习借鉴的“他山之石”。